Need for Speed
Active member
Dit gezeur over ongeboren KLSers stopt vanzelf als alle vrije markters met pensioen zijn.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Nou nou, dat is wel een beetje vanuit de heup geschoten, niet? Zeker, ik verbaas me ook vaak over de speciale status die ongeboren KLM'ers (=KLS'ers, ik weet niet wat een ongeboren KLS'er is..) krijgen maar liever het bedrijf om zeep slaat natuurlijk nergens op. Proef ik hier persoonlijke frustratie?
Ik had wellicht moeten quoten, excuses.
Ik bedoelde mogelijkheden om ook de KLS-er te blijven ontzien...
Zie het somber in voor de KLS, we hebben gezien toen de pensoen leeftijd hier werd opgetrokken van 55 naar 65 dat er relatief weinig is aangenomen over de volgende 10 jaar. Pas nu word er weer massaal aangenomen. Misschien dat het anders gaat in Nederland maar het zouden wel eens, mocht de pensioen leeftijd omhoog gaan, 10 magere jaren kunnen worden voor de ab-initios in NL.
VNV vond en vindt dat de doorstroming op gang moet blijven, omdat bij een normaal carrière verloop, het topsalaris pas aan het eind van de carrière in beeld komt. Bliksemcarrières gaan namelijk niet meer plaatsvinden bij KLM.
Dit alles niet ten behoeve van de KLSer, maar ten behoeve van de juniore KLMer.
fftopic: Niet waar NvS.....Het topsalaris is €240K. En uiteraard is €100K ook een topsalaris. Waar het om gaat is dat iedereen de kans krijgt om een periode die €240K te kunnen bereiken. Met name tbv pensioenopbouw.
Daar sla je de spijker op z'n kop, NvS. Sinds KLM vrije markters heeft aangenomen is de homogene rust van het korps ruw verstoord. Allemaal afgewezen bij de KLS/RLS en via de achterdeur alsnog bij de KLM terecht gekomen. Eigenlijk ten onrechte, maar KLM zat toen zo omhoog dat ze niet anders kon.Dit gezeur over ongeboren KLSers stopt vanzelf als alle vrije markters met pensioen zijn.