Ik zie het al voor me dat een transport bedrijf kijkt naar de rijschool die je gehad hebt voor je roze papiertje.
Dit vind ik persoonlijk een hele goede vergelijking. Geeft meteen aan hoe krom dat het allemaal is. Vreemd ook dat de overheid dit toestaat!
In het gewone bedrijfsleven mag je bij een vacature toch ook niet selecteren op ras, geslacht en leeftijd. Nu is het natuurlijk zo dat het hier de opleiding betreft, maar feit is natuurlijk wel dat eenieder die het brevet haalt bekwaam is om als gezagvoerder op te treden van een vliegtuig.
Dat er wel verschil in kwaliteit aanwezig is, uiteraard! Maar daar doe je de grading voor. Heel vreemd dat dat allemaal zomaar kan. En dat is toch een arrogante werkwijze als je het mij vraagt.
Begrijp me niet verkeerd, ik sta positief tegenover KLM als matschappij, maar deze manier van werken verdient op zijn zachtst gezegd niet de schoonheidsprijs. En voor mezelf betekend dit automatisch dat ik nooit voor de KLM aan de bak kan, hoe goed mijn vliegkunsten ook moge zijn. En dat alleen maar omdat ik niet in staat ben om de integrated opleiding op Eelde te volgen. En nee, ik heb het niet over afvallen tijdens de voorselectie...
Is toch jammer? En dan kan ik wel arrogant roepen: "Jammer voor hun ja!", maar eigenlijk jammer voor mij. En daarmee is eigenlijk ook meteen de kous af. Het aanbod is groot zat. Het is niet voor niks dat niet alle studenten van de KLS bij de KLM aan de slag kunnen. Wat wel jammer is is dat die flauwekul berichten in de Televaag blijven verschijnen!
Het lijkt er derhalve sterk op dat de KLM inderdaad op deze manier probeert om de pensioenleeftijd omhoog te krijgen. Erg jammer, ik zou zeggen, geef de nieuwe generatie ook een kans!
Maar ja, wie ben ik in dit geval?! :niet_bli:
Greetz,
PH-FLY
