deoostblokker
Member
Ik snap die discussie soms niet helemaal. Wat is er nu zo moeilijk aan het erkennen dat P2F en in mindere mate het betalen van je eigen rating vormen van financiele uitbuiting zijn waar noch het publiek, noch de werknemer helemaal geen garen bij spint? De enigen die hier beter van worden zijn de O'leary's, hun aanverwante board of directors and shareholders en laten we vooral niet vergeten, de typerating organisaties.
Mag ik u er ook aan herinneren dat FR jaar op jaar recordwinsten stapelt terwijl zij tegelijkertijd geen verplichting hebben, zoals andere bedrijven die wél hebben, om met een vertegenwoordiging in discussie te gaan over arbeidsvoorwaarden? Er zijn véél grotere spelende issues in de Europese luchtvaart, maar wij kunnen het zogenaamd niet eens worden dat jonge, financieel gestripte piloten die net beginnen aan hun carriere wel genoeg hebben betaald?
Op een of andere manier bekruipt mij het gevoel van belangenverstrengeling hier echt ontzettend. Dit is geen moeilijke issue, en ik ben er dan ook heilig van overtuigd dat de meeste mensen dat ook wel begrijpen. Ik vind het namelijk écht geen discussie. Anker het gewoon in de wet en élk bedrijf moet het toepassen, dus niemand heeft er voordeel of nadeel van. #problemsolved
Mag ik u er ook aan herinneren dat FR jaar op jaar recordwinsten stapelt terwijl zij tegelijkertijd geen verplichting hebben, zoals andere bedrijven die wél hebben, om met een vertegenwoordiging in discussie te gaan over arbeidsvoorwaarden? Er zijn véél grotere spelende issues in de Europese luchtvaart, maar wij kunnen het zogenaamd niet eens worden dat jonge, financieel gestripte piloten die net beginnen aan hun carriere wel genoeg hebben betaald?
Op een of andere manier bekruipt mij het gevoel van belangenverstrengeling hier echt ontzettend. Dit is geen moeilijke issue, en ik ben er dan ook heilig van overtuigd dat de meeste mensen dat ook wel begrijpen. Ik vind het namelijk écht geen discussie. Anker het gewoon in de wet en élk bedrijf moet het toepassen, dus niemand heeft er voordeel of nadeel van. #problemsolved