Hoi Max,
Ik heb recentelijk de selectie doorlopen en dus na de verandering. De eerste fase is nog vrijwel exact hetzelfde als fase 1 zoals hij in de kennisbank beschreven staat. Het enige verschil met die is dat er nu een planningsopdracht aan de selectiedag is toegevoegd. Om de opdracht helemaal uit te leggen, heeft niet zo heel veel zin, omdat er geloof ik meerdere worden gebruikt. Belangrijk om wel te weten is dat je wat rekenwerk moet combineren met plannen in een zeer korte tijd. Ik heb de fout gemaakt om mezelf te lang met het plannen bezig te houden (terwijl er meerdere goede mogelijkheden waren), waardoor ik het rekenwerk niet heb kunnen afmaken.
Ik heb voor deze fase met 123test en pilotaptitudetest geoefend, het niveau van de vragen ligt redelijk op hetzelfde niveau als 123test. Het rekenen is wel erg lastig. Vooral rekenen met komma's (denk aan 0,0064x0,00031) moet je goed beheersen. Het zijn weliswaar meerkeuze vragen, maar de keuze "geen van alle" is ook steeds beschikbaar, je moet dus wel echt een goede berekening hebben.
Fase 2 is heel erg breed. Ikzelf heb me op de sensomotorische onderdelen via pilotaptitudetest hierop voorbereid, maar achteraf bleek het compleet anders te zijn. Hoe je jezelf het best op deze fase kan voorbereiden weet ik niet. De dingen die je moet doen zijn in ieder geval als volgt:
- Een opdracht waarbij je een aantal dagplanningen voor een persoon moet maken. Dit doe je aan de hand van een agenda waarin staat wanneer je waar moet zijn en hoelang de taak op die plek duurt, en een plattengrond van een stad met daarin aangegeven reistijden tussen bepaalde plekken.
- Een multitask opdracht waarbij je cijfertjes in een tabel moet controleren, dus of ze overeen komen of niet. Dat terwijl je door je microfoon bepaalde andere opdrachten te horen krijgt. Dit kunnen zijn syllogismen, cijferreeksen en andere dingen die je tijdens fase 1 hebt moeten doen (wel redelijk simpele versies ervan).
- Een hand-oog coordinatietest waarbij je 10x een bolletje door een soort afgeronde M moet bewegen. Dit doe je door met je linkerhand het bolletje horizontaal te verplaatsen en met je rechterhand het bolletje verticaal te verplaatsen. Er wordt vooral gekeken naar hoe snel je er handiger in wordt, dus oefenen heeft niet zoveel zin.
- De 'pizzapunt' test die ook in het luchtmacht selectietraject zit. Hierover staat geloof ik wel meer op airwork.
- De laatste test waarbij je aandachtsvermogen getest wordt, is het meest eentonige werk wat je je maar kunt bedenken: een bolletje op een scherm volgen. 20 minuten lang... Misschien gek, maar ik denk dat je met meditatie je hier wel goed op kunt voorbereiden.
Voor het psychologisch onderzoek heb ik mezelf voorbereid door met een kennis (met ervaring in de HR) een sollicitatiegesprek en rollenspel te oefenen. Vooral dat tweede heeft mij heel erg goed geholpen. Verder zou ik niet zo goed weten hoe je het best een groepsopdracht kan oefenen.
Over de Cova staat hier op Airwork alle informatie die je nodig hebt. Ik vond hem heel erg overeen komen met het psychologisch gesprek, maar voor iedereen is dat anders.
Verder hebben de opdrachten uit het boekje ‘De lucht in, maar waarom met u?’ mij op de laatste twee fases erg goed voorbereid. Ik denk dat iedereen het op dit forum het wel met me eens is als ik zeg dat dat wel echt een must is om te lezen.
Ik hoop dat je hier iets aan hebt gehad.
In ieder geval heel veel succes met het traject!