Allemaal leuk hier maar nu even back on topic: Wat gaat TUI doen aan de 3 0 . 0 0 0 . 0 0 0 , 0 0
("zegge: dertig miljoen")-strop die Steven ze heeft omgehangen?
Off-topic weer: VNV adviseert TAN vliegers zich te laten registreren bij het UWV
Nieuwsflits van de VNV site geplukt:
TAN doet niet wat het zegt - VNV begint juridische procedure
Woensdagmiddag 4 mei heeft een delegatie van de VNV een nieuwe bijeenkomst gehad met Chrisjan Gelderman van TAN. Het was wederom een gesprek waarin TAN wilde aantonen dat het bedrijf van goede wil is. Helaas blijkt er bij gedane beloftes vaak een addertje onder het gras te zitten en blijken verstrekte gegevens af te wijken van zelf gevonden feiten. Omdat we van mening zijn dat TAN de fusiegedragsregels overtreedt is een juridische procedure gestart.
We hebben gesproken over de huidige situatie, de contracten, de personeelsgids en over enkele oude pijnpunten.
Keer op keer werd in het gesprek het uitgangspunt herhaald dat “we vanuit een aangetroffen situatie werken”. Deze situatie staat volgens TAN dan ook in de aangeboden contracten en de personeelsgids. Volgens TAN is de “aangetroffen situatie” min of meer gelijk aan de oude CAO. Dit is echter de CAO die door Holland Exel op belangrijke punten eenzijdig gewijzigd is. Volgens TAN is het vanzelfsprekend dat niet alles één op één uit het verleden overgenomen kan worden. Het zal geen verbazing wekken dat alle, ons nu bekende, afwijkingen in het nadeel van de vliegers zijn.
In het gesprek werden mondeling de nodige toezeggingen gedaan. Vele gedane beloftes klinken op het eerste gehoor niet eens onaardig, maar bij nadere bestudering blijken er serieuze haken en ogen aan te zitten.
De door TAN in de vorige gesprekken vermeldde gegevens hebben we gecontroleerd. Helaas hebben we moeten constateren dat deze gegevens op een aantal belangrijke punten afweken van de door ons gevonden feiten.
Volgens Gelderman is TAN een compleet nieuw bedrijf waar de vlieger per 1 mei 2005 bij in dienst màg treden en heeft dit bedrijf niets te maken heeft met het oude bedrijf. TAN vindt dat je je handjes dicht mag knijpen als je iets van de rechten krijgt die je als vlieger eerder bij Air Holland of Holland Exel hebt opgebouwd. Het is volgens TAN echter wel vanzelfsprekend dat alle lasten uit het Holland Exel-contract waar vliegers voor getekend hebben onverminderd van kracht blijven. In de nieuwe voorstellen van TAN betekent dat dat er in sommige opzichten zelfs sprake is van het opnieuw aangaan van een opleidings- of carrière-overeenkomst en worden nieuwe bindingstermijnen van kracht.
De VNV is van mening dat TAN onder de bedrijfsnaam ArkeFly de voortzetting is van de bedrijven die onder de bedrijfsnaam Holland Exel opereerden. Wij zijn van mening dat TAN de SER Fusiegedragsregels overtreedt door alle verbindingen met de voorgangers van ArkeFly te verbreken of te doen voorkomen dat dit is gebeurd. De VNV heeft daarom juridische stappen ondernomen om de rechten van leden te waarborgen. Deze procedure moet ons op korte termijn duidelijkheid geven wat de rechten zijn. Snelle juridische procedures duren over het algemeen toch meerdere werkdagen en deze tijd gebruiken wij om verder te gaan met het behartigen van de belangen van de vliegers..
Ondertussen vragen we de volgende zaken van jullie.
1. TEKEN NOG NIET. In de aanbiedingsbrief staat dat de vliegers de tijd hebben tot 20 mei en voor die tijd krijg u van ons te horen wat u moet doen. Ook TAN heeft aangegeven nog niet te verwachten dat de vliegers op dit moment dit contract tekenen. In het juridische proces is het noodzakelijk dat er één vlieger is die wel het contract getekend heeft. Dat is inmiddels gedaan.
2. Wij raden de vliegers wel aan zich te laten registreren bij het UWV. Dit kan op het kantoor aan de Jan Rebelstraat op donderdag 12 mei 2005 van 10.00 tot 12.30 en van 13.30 tot 16.00 of op woensdag 18 mei 2005 van 10.00 tot 12.30 en van 13.30 tot 16.00.
3. Ga niet individueel of als klein groepje in onderhandeling met TAN. Indien u met individuele voorstellen wordt benaderd ga daar dan niet op in, maar geef de informatie door aan uw vertegenwoordigers.
4. Gelderman stelt bij herhaling dat de VNV als onderhandelingspartner geaccepteerd zal worden als de organisatiegraad maar hoog genoeg is. Sleep de niet-leden er daarom bij de spreekwoordelijke haren bij om die lid te maken. Dat is ook nodig om een sterk blok te kunnen vormen. Naar onze mening zal zo’n blok van het grootste belang zijn.
Barre tijden
