Hoi Dakota*fan,
In de loop van de dag ontwikkelt men een beeld van je persoonlijkheid. Ze maken aantekeningen van concrete gedragingen tijdens de voorstelronde, de groepsopdrachten en het interview. Ik denk dat ze dat aan het eind van de dag bespreken en dat daar een positief, negatief of twijfelachtig uit komt. Zaken waarop je hier kunt afvallen zijn denk ik: verlegenheid, afwachtende houding, niet gemotiveerde beslissingen, direct toegeven aan iemand anders' mening of juist eindeloos discussies aangaan, niet kunnen uitleggen waarom je verkeersvlieger wilt worden, onvolwassen overkomen etc.
Gedrag dat men graag ziet zijn de bekende dingen: initiatief tonen, met creatieve oplossingen komen, actief luisteren naar anderen (samenwerken), goede motivaties en (denk ik) gezonde zelfverzekerdheid.
Als je slecht scoort op de theorievragen of de rekenvragen dan houd het ook op lijkt me.
In de afwijzingsbrief staat geen motivatie, maar je kunt na een aantal dagen opbellen en hier naar vragen. Dat wordt je ook uitgelegd op de selectiedag zelf.
Succes,
Clown