Misschien dat deze thread toch wel goed in zijn recht zou kunnen komen voor aspiranten en ab initio's. Wat ik namelijk merk is dat veel mensen na de opleiding moeten bukken om een TR te betalen. Neem Ryanair bijvoorbeeld. Ik heb niets tegen Ryanair, maar waarom zou je dokken voor je TR als het nog beter kan en dat je op den duur zelfs een beter salaris hebt en goede pensioensregeling, etc.
Air France neemt Ab Initio's aan. Je moet immers wel maximum 30 jaar zijn om te voldoen aan de ureneis. Tot 30 jaar geldt er namelijk geen ureneis (je bent wel competitief als je met 25 jaar met 1000 uur komt solliciteren bv), daarna is het tot 35 jaar 1000 uur, 40 jaar 2000 uur, etc...
Een groot voordeel is dat je niet voor je TR hoeft te betalen, je ervaring speelt initieel geen rol. Als je als Ab Initio komt solliciteren moet je wel sensomotorische test afleggen om te kijken of jij op dat niveau zit dat ze van je verwachten. Er is dus geen grading. Senso-test moet je denk ik vergelijken met COMPASS of NASS.
AF is echter niet zo gek als CLH om je een cursus Frans ''aan te bieden'' dus die zou je zelf moeten doen. Een klein rekensommetje, stel je gaat twee weken naar de nonnen in Vught. Mij kostte het destijds een ''kleine'' 3000 euro. Je zou daarna bij het
Franse IAP grijns
ook een voorbereidingscursus kunnen doen. Hier wordt ook de nadruk gelegd op je verbale communicatie in het Frans. Geloof het of niet, maar ze bieden zelfs Engelse cursussen aan voor Fransen die geen Engels kunnen. Veel Fransen vallen namelijk al af bij de Engelse test.
Als je meer informatie wilt, moet je maar PM'en, maar het is een aanbod om niet af te slaan. Je mag bijvoorbeeld i.t.t bij de KLM drie keer solliciteren met een tussenpose van 3 jaar meen ik. Ook niet verkeerd lijkt mij. Het enige nadeel misschien is dat er zoveel selecties plaats vinden per maand (!) dat je nu wel min. een jaar zou moeten wachten om te beginnen met de TR. Je hebt immers wel het ''toegangsbewijs'' dus je kan juridisch niet worden opgebeld met het bericht dat je toch niet bent aangenomen of dat jenog langer moet wachten.
Voor Ab Initio's lijkt me dit een zeer goed aanbod en zou er ook goed over nadenken
EDIT: Het maakt niet uit waar je je opleiding gedaan hebt. Of dit nou in de suburbs in Alabama is of bij die kakschool in het hoge noorden van Nederland. Modulair of Geïntegreerd, maakt niet uit
EDIT2: In tegenstelling tot KLM is er geen leeftijdsdiscriminatie op basis van salaris en 1st year pay is veel meer dan bij KLM! Life is also much better here, heerlijk het ''joie de vivre'' :grijns: .