Beste Addy,
Je onervarenheid in de luchtvaart laat zich zeer duideijk zien. Naar aanleiding van je bovenstaande bericht hoop ik dat ik nooit een cockpit met jou hoef te delen.
interessant hoe jij het presteert om op basis van 1 stukje tekst tot deze conclusie te komen. die ook nog eens zo tegenstrijdig als de pest is by the way. ik ben toch zo onervaren en onwetend? dat betekent dus dat ik nog een hele hoop te leren heb, wellicht dat als ik dezelfde ongetwijfeld reusachtige ervaring van jou heb, dat ik dezelfde wijze mening ben toegedaan. en misschien blijkt dan dat ik toch niet zo'n hele nare vent ben als jij nu beweert.
De hele luchtvaart sector wordt ten gronde gericht door mensen zoas jij. Zolang er mensen met jou instelling rond blijven lopen zal het voor ons heel erg moeilijk worden om onze Terms and Conditions te verbeteren.
is natuurlijk helemaal een giller. ik ben er persoonlijk verantwoordelijk voor dat het zo verschrikkelijk slecht gaat met de luchtvaart? ten eerste is het natuurlijk van de zotten om dit te beweren, ten tweede zie ik alleen maar mega-orders, dus zo vreselijk slecht zal het wel niet gaan met de luchtvaart, nietwaar?
ten derde, zoals je zelf al zegt, wordt er niet voor JOUW T&C's 'gevochten', maar voor die van de 'nieuwkomers', waar ikzelf onder anderen toe behoor.
Laat het mij op dit moment nu net even geen sodemieter meer uitmaken of ik honderd of tweehonderd of achthonderd euro in de maand meer of minder op de bankrekening gestort krijg, alles wat voor mij telt is dat ik aan vliegen toekom.
Maargoed, ik begrijp je gedachtengang wel hoor, het is namelijk ontzettend makkelijk praten als je veilig een baan hebt, en niet in financiele- carriere- en sociale problemen zit. voor 'enkele' mensen (lees: alles dat NIET meteen aan het werk is gekomen) is dit echter wel het geval, en om eerlijk te zijn heb ik genoeg gezien om te weten dat het, in ieder geval de laatste drie jaar, nodig is dat je TEN KOSTE VAN
ALLES die baan moet zien te krijgen. zoals ik al zei, als je het zelf niet doet, ach er zijn vast nog wel ergens een stel engelsen die in dezelfde situatie zitten die er vast niet zo'n probleem mee hebben. weg baan, hop hop hop naar de nieuwe job dan maar.
Over bovenstaande uitspraak zou ik toch nog eens heel erg goed nadenken. Kijk maar eens een keertje op Pprune over de vliegers die aangenomen werden bij Cathay Pacific toen ze daar een Recruitment ban hadden. Die vliegers hebben het, terecht, niet gemakkelijk aangezien ze uitgekotst worden door de rest van het personeel.
cathay is natuurlijk net even een iets andere maatschappij dan aer lingus he? mensen die voor een baan bij cathay gaan kunnen met zes vingers in de neus ergens anders een baan krijgen. daarom mag het hen WEL worden aangerekend, zij hoeven namelijk niet zo per se van baan te veranderen. voor de mensen die hun kop niet meer boven water kunnen houden en elke halve kans zien als een hele is dat natuurlijk net even wat anders.
Misschien weet je het niet maar er worden vliegers bij Aer Lingus op non aktief gezet omdat ze voor de Terms and Conditions van de NIEUWKOMERS vechten. Op dit moment zijn hun eigen Terms and Conditions gegarandeerd maar worden de T's and C's van de nieuwkomers (belfast base) aanzienlijk slechter.
zie hierboven. sterker nog, als ik een baan zou hebben die zo schandalig slecht zou betalen dat ik mijn vaste kosten niet zou kunnen betalen, dan nog zou de bank geen problemen hebben mij een extra lening te verstrekken. in tegenstelling tot op dit moment. daarbij komt dat aer lingus, even tussen twee haakjes,
VERUIT het beste contract heeft dat ik in die markt ben tegengekomen. al zouden ze de helft gaan betalen dan is het nog steeds beter dan menig LCC. waarom zijn er dan geen recruitment bans aan de gang voor al die andere bedrijven van bedenkelijk niveau, waar ECHT malafide praktijken plaatsvinden? of die doodleuk 35 mensen vanuit alle hoeken van europa uitnodigen, om ze vervolgens binnen 2 uur weer naar huis te sturen zonder dat er ook maar 1 gesprek heeft plaatsgevonden? (dit alles natuurlijk op eigen kosten, wat bij enkele personen opliep tot tegen de 1500 euro. 100% zonder enige twijfel puur weggegooid geld dus, en waarom? omdat ze een klein beetje hoop hadden dat dit dan toch eindelijk die baan op ging leveren)
juist, selectief janken dus.
Herhaling van mezelf. Mensen met jouw instelling verzieken de sector en ontnemen ons de kans om onze terms and conditions te verbeteren. Je wordt hartelijk bedankt.
graag gedaan, mijn oprechte excuses dat ik elke halve kans probeer aan te grijpen om dan eindelijk aan die baan te komen waar ik keihard voor heb gewerkt en waar ik mijn financiele situatie totaal mee te gronde heb gericht, zodat mensen zoals jij niet die paar euro meer op hun salarisstrookje kunnen zien. oh nee het ging over de t&cs van de nieuwkomers.
en weet je, als je geld echt zo vreselijk belangrijk vindt dan heb ik nog wel een paar t&cs van contracten voor je liggen hier.
schei toch uit, het enige wat ik probeer te doen is aan de bak komen, is dat werkelijk waar zo erg? oh en plus het feit dat ik niets van een recruitment ban wist op het moment dat ik de hele rotzooi heb verstuurd. goh wat een vervelende jongen ben ik zeg.
garoeten