nbairlines
New member
Voor de duidelijkheid:
Er is 3x per jaar een extra salaris uitkering
-Vakantiegeld
-Variabele uitkering
-Eindejaarsuitkering
De Variabele uitkering blijft uit als de KLM haar targets niet heeft gehaald. Hetgeen de reden was dat de variabele uitkering dit jaar kwam te vervallen. (ref. CAO hoofdstuk X, Art. 10.11a)
De Eindejaarsuitkering is een vaste uitkering. Ongeacht bedrijfs-resultaat.
Quote CAO, hoofdstuk X, Art.10.11a-(1)en(2) : De KLM verbindt zich TELKENJARE aan de vlieger eind december een eindejaarsuitkering te verstrekken(...) deze is gelijk aan 4,2% van 12 maal het op 31 december geldende salaris (...)
Dit is van toepassing voor meer recent in dienst getreden collega's. In het verleden waren er 2 uitkeringen: vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,2%. Deze variant is nog steeds beschikbaar voor collega's in dienst getreden voor 2005 (niet zeker van jaartal)
Het wordt dus geen schrale kerst
Gegroet!
NB
Er is 3x per jaar een extra salaris uitkering
-Vakantiegeld
-Variabele uitkering
-Eindejaarsuitkering
De Variabele uitkering blijft uit als de KLM haar targets niet heeft gehaald. Hetgeen de reden was dat de variabele uitkering dit jaar kwam te vervallen. (ref. CAO hoofdstuk X, Art. 10.11a)
De Eindejaarsuitkering is een vaste uitkering. Ongeacht bedrijfs-resultaat.
Quote CAO, hoofdstuk X, Art.10.11a-(1)en(2) : De KLM verbindt zich TELKENJARE aan de vlieger eind december een eindejaarsuitkering te verstrekken(...) deze is gelijk aan 4,2% van 12 maal het op 31 december geldende salaris (...)
Dit is van toepassing voor meer recent in dienst getreden collega's. In het verleden waren er 2 uitkeringen: vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,2%. Deze variant is nog steeds beschikbaar voor collega's in dienst getreden voor 2005 (niet zeker van jaartal)
Het wordt dus geen schrale kerst
Gegroet!
NB
