Ik heb een vraagje. Ik heb al gezocht op het forum, maar niets hierover gevonden.
Mijn vriend zal, als hij de arbeidsmarkt op komt 29 jaar zijn. Nu heb ik gehoord dat er in de UK een stuk minder leeftijdsdiscriminatie is dan in NL. Hij kan dus eventueel proberen daar een baan te zoeken. Een buitenlands avontuur lijkt mij als vriendin ook leuk. Echter, ik heb niet echt zin om daar te zitten tot hij met pensioen gaat.
Vandaar mijn vraag. Is na een na een aantal jaar werk in de UK, een overstap naar NL een optie? Hebben maatschappijen in NL wel vertrouwen in een oudere sollicitant die al ervaring opgedaan heeft bij een andere luchtvaartmaatschappij? Het hoeft geen KLM of Martinair te zijn.
In ieder geval bedankt voor de moeite!
Mijn vriend zal, als hij de arbeidsmarkt op komt 29 jaar zijn. Nu heb ik gehoord dat er in de UK een stuk minder leeftijdsdiscriminatie is dan in NL. Hij kan dus eventueel proberen daar een baan te zoeken. Een buitenlands avontuur lijkt mij als vriendin ook leuk. Echter, ik heb niet echt zin om daar te zitten tot hij met pensioen gaat.
Vandaar mijn vraag. Is na een na een aantal jaar werk in de UK, een overstap naar NL een optie? Hebben maatschappijen in NL wel vertrouwen in een oudere sollicitant die al ervaring opgedaan heeft bij een andere luchtvaartmaatschappij? Het hoeft geen KLM of Martinair te zijn.
In ieder geval bedankt voor de moeite!
Last edited: