Hi 49,
Ja daar heb je indeed een mooi voorbeeld. Heb er eerlijk gezegd nooit bij stil gestaan daar ik de keren dat ik van stafftravel gebruik maak geen klagen had, maar ik hoor van mensen die commuten dat het een grote pain in the ass kan zijn. Omdat de T&C bij EZY nu allemaal maar net in ontwikkeling zijn wordt de prioriteit nu gelegd bij de basics die zijn poen ,pensioen ,vrije tijd.
Over de poen hebben meeste denk ik niet te klagen, en met de laaste pay deal heeft Balpa het goed gedaan en steek je na contributie nog 3% in je zak.Nu nog rostering en pension. Daarna zal de rest volgen.Kijk naar BA of bekijk eens een nederlandse CAO door DALPA(VNV) onderhandeld. Dat gaat echt over punten, kommas en zwangerschapsverlof, zover zijn wij nog lang niet, daar gaat tijden overheen. Ik durf wel te stellen dat stafftravel hoog op de agenda zal komen als rostering rond is. Waarom, simpel ,het zal niet lang meer duren of een brit op b.v LGW zal 7 jaar op zijn command moeten wachten, of hij pakt op korte termijn zijn command maar moet dan op de base in pak em beet ,Moskou gaan zitten. Binnen nu en 2 jaar zullen erg veel britten binnen het netwerk gaan commuten. Ja ik ken de comments zoals fence-sitter. Kan je vertellen dat dat typies is voor de luchtvaart. In NL waar de organisatie graad van DALPA groot is( gem.98%) hebben ze daar een ander woord voor "rugzakje" go figure that out! Kun je wat mij betreft met korrel zout nemen, maar als acties dichter bij komen zul je niet al te populair zijn, alhoewel de britten redelijk tongue in cheek zijn moet ik zeggen. Afijn probeer het gewoon. CTC cadet is gratis, daarna 1e jaar 0.5% 2e jaar 0.75% en die heb je nu al terug verdient. Baat het niet dan schaadt het niet. Roep dan ook iedereen op om lid te worden. Is nu extreem belangrijk omdat de rostering onderhadelingen helemaal niet zo goed lopen als veel mensen denken. de toko groeit harder dan Balpa en als dat zo door gaat kun je rustig van uit gaan dat je later geen salaris verhoging krijgt maar een salaris verlaging. Hoop genoeg info.
Cheers