Belastingverdrag uk en nl treedt in werking.

Is het een optie om je uit te laten schrijven uit NL en je in de UK te laten 'inschrijven' . Intentie is om in NL te blijven maar volledig UK belasting te betalen als UK resident. Moest er van komen maar het blijft zuur als je je realiseert dat je geen fluit voor je geld terug krijgt. Als je je poot breekt wordt je door NL naar de UK doorverwezen om daar je aalmoes in ontvangst te nemen.
 
Sheik,

Helaas niet. Ingeschreven staan in een land is op zichzelf niet bepalend voor je residency. Het gaat om waar je 'centre of vital interests' zich bevindt (waar breng je je vrije dagen door, waar woont je gezin, waar heb je je sociale leven, waar gaan je kids naar school, waar ben je lid van de tennisclub etc.), en als je alleen in de UK staat ingeschreven zul je nog steeds bij de belastingdienst in NL aannemelijk moeten maken dat dat ook echt je centre of vital interests is.

Lees artikel 4 van het verdrag maar eens door (met name lid 3) en dan zul je zien dat er weinig te sjoemelen valt. Merk op dat er nergens in dat hele artikel eenduidig over 'ingeschreven staan' wordt gesproken! (juist om brievenbusconstructies tegen te gaan)

Voor de duidelijkheid: dit gaat alleen over inkomstenbelasting en niet over sociale premies. Het geval van je poot breken heeft met sociale premies te maken en niet met inkomstenbelasting. Als je voor een UK werkgever werkt draagt die je NI-premies af in de UK en middels een formulier E101 (sociale zekerheid) en E106 + European Health Insurance Card (medische zorg) maak je daar aanspraak op in andere europese landen. Informatie daarover op de website van het UWV. Het is overigens mogelijk om vrijwillig het werknemersdeel van je sociale premies in NL af te dragen, maar ongeveer het enige wat je daarvoor op dit moment terugkrijgt is geen korting op je AOW-uitkering op je 65/67ste (en wat er van de AOW over is tegen die tijd moet je nog maar afwachten.

SJ
 
Last edited:
Ik zal het eens goed doornemen. Als ik me uit Nederland laat uitschrijven hoef ik dat niet uit te leggen aan de fiscus, zij moeten maar het tegendeel bewijzen. Ik ken het begrip center of vital interest en social base, maar volgens mij is het hebben van een Engelse werkgever een redelijke vital interest (ik vreet er van en betaal mijn rekeningen). Heb je een autootje daar en een adresje bij je Base en werk je fulltime dan zal de fiscus er een kluif aan hebben om te bewijzen dat je leven hier omvangrijker is hier dan daar. Heb zelf geen kids, Labrador en huwelijk hier dus mijn enige binding is mijn adres. Mijn gevoel (voor wat het waard is) zegt dat de NL fiscus er niet warm of koud van wordt zolang je maar ergens dokt.
 
"volgens mij is het hebben van een Engelse werkgever een redelijke vital interest (ik vreet er van en betaal mijn rekeningen)"

Nogmaals jammerrrr, zie artikel 4 (Residence) lid 1: "This term, however, does not include any person who is liable to tax in that State in respect only of income or capital gains from sources in that State.", in het Nederlands: "Deze uitdrukking ("inwoner van een Verdragsluitende Staat") omvat echter niet een persoon die in die Staat slechts aan belasting is onderworpen ter zake van inkomsten of vermogenswinsten uit bronnen in die Staat" oftewel: waar je werkgever woont en in welk land je salaris wordt gestort is niet bepalend voor residence ("woonplaats" in de nederlandse tekst).

De rest van de zaken die je noemt is wel relevant, maar zorg dat het allemaal klopt en dat je het kan staven met feiten en omstandigheden. Er is geen regering in Europa die niet zwaar om cash zit te springen, dus ondanks dat er ook bij de belastingdienst bezuinigd gaat worden is de kans aanwezig dat er bij iedereen die claimt niet in Nederland woonachtig / belastingplichtig te zijn (zoveel mensen zijn dat namelijk niet) wel even extra wordt gekeken.

Succes,

SJ
 
Last edited:
Hey, heb dit van mijn UK belastingadviseur gekregen met toestemming om het hier te publiceren.

NetherlandsTreaty from 6/4/11 - Revised UK Tax Codes for some!
(What follows is a general UK tax overview, by DJS Consulting - Personal UK Tax specialists for Aircrew - that should not be acted upon without first contacting us to verify the exact application for you in conjunction with your own individual circumstances.)
In short - no change is anticipated for those employees who remain Resident and Ordinarily Resident for UK tax purposes under normal UK domestic rules and indeed “treaty resident” here as well, under the tie breaker rules – by maintaining a closer connection with UK etc.
On the other hand - Dual Tax Residents - who prove “treaty residence” in the Netherlands and pay full Netherlands salary tax should then, by virtue of the specific interaction of the relevant new treaty articles – be able to look towards a UK No Tax code to be applied against treaty exempted employment income (ie excluding that attributable to any ongoing wholly UK duties- ie UK training and internal flights).
UK No Tax codes are applied on an estimated basis and if applicable, only represent the start of the process. Previously they have more typically been reserved for Non Resident employees with wholly overseas duties of employment (ie no UK working flights).
Indeed UK Non Residents will continue to face the consideration of a UK liability in respect of remuneration attributable to any ongoing wholly UK duties- (ie UK internal flights, Simulator Training, Hotel Standby etc) and this will then strictly prevent the application of a No Tax code. In the past such employees might have secured sc690 / 203 codes to tax an estimated percentage of remuneration via the UK payroll and may still prefer to do so pending agreement of the overall UK tax outcome. Either way this will continue to be dealt with via annual Self Assessment review and tax returns based upon achieved rosters and the full facts of each individual case – with UK tax refunds if appropriate. Penalties and Interest can apply in respect of any tax liabilities paid late after relevant due dates.
Of course you will also need to take further local advice and file within your host country (Netherlands) as appropriate. We can certainly assist you with a Free Initial Consultation and then optimise your UK tax position by covering the initial coding application and indeed any relevant Self Assessment tax return to uphold matters. *
Contact;- David J Sawyer FFTA Partner
DJS Consulting
Taxation Consultants
11 Chesswood Avenue, Felpham, West Sussex, P022 6AX. United Kingdom
Email consultdsawyer@aol.com

web site www.aircrewtaxreturn.co.uk Mobile Office UK (0) 781-3963028 Office UK (0) 1243-586448
References:-
1. Treaty entered into force on 25/12/10 and is applicable for UK Income tax from 6/4/11 and from 1/1/11 in Netherlands http://www.hmrc.gov.uk/international/2008-netherlands-uk-dtc.pdf
2. Employment Income Art 14.
3. Aircrew operating in International traffic - (Art 3(1)(h) , by a resident of a Contracting State (ie Netherlands) shall be taxable only in that state (Netherlands) - (Art 14.3).
4. Dual Resident - tie breaker provisions for “treaty residence” - Art 4(3)(a)(b)(c)(d) – (n.b can ensure Art 14(1)(2) and Art 14.(3) applied favourably.
5. Elimination of double taxation in UK– Art 21(5)(a)(b) – (n.b typically in UK by credit of Netherland Tax.)
6. Elimination of double taxation in Netherlands– Art 21(1)-(4)( (n.b by credit of UK Tax.)
 
Back
Top