In de UK, echter mijn 1e werkgever was Islandsflug (IJsland) voordat het werd overgenomen door Air Atlanta (Icelandic). Ik kwam daar na mijn TR min of meer toevallig terecht met een contract voor het zomer seizoen.
Na dat seizoen ging de rest eigenlijk vanzelf en rolde ik zo door naar het volgende "avontuur". Na 3 jaar bij mijn huidige werkgever gevlogen te hebben, ga ik binnenkort aan een nieuw hoofdstuk beginnen bij een nieuwe werkgever en op een "nieuw" Type. En betalen voor mijn nieuwe TR is er nu niet meer bij.
Waar een wil is is een weg, maar eerlijk is eerlijk, zonder geluk vaart niemand wel en het is ook handig, zo niet onvermijdelijk, als je van te voren een goed financieel plan hebt.
Ik ken ook genoeg mensen die na verloop van tijd er, om diverse redenen, een punt achter gezet hebben maar ben ervan overtuigd dat de aanhouder uiteindelijk wint.
Als je niet tot de "gelukkige/ ideale" doelgroep behoord die voldoet aan de eisen van de Air France/ KLM groep moet je, komende uit Nederland, andere wegen inslaan om je doel te bereiken. (Een buitenlands avontuur dus)
Ik ben van mening dat het met name in Nederland moeilijk is om in de grote luchtvaart aan de bak te komen doordat het maar een hele kleine markt is en m.b.h. CAO's helemaal is dicht getimmerd om de mensen die er werken te beschermen.
Ook ik, met enige ervaring, kom waarschijnlijk nooit bij een nederlands bedrijf binnen ten eerste vanwege mijn leeftijd en opleidingskeuze, ten tweede omdat het nagenoeg onmogelijk is horizontaal in te stromen en ten derde ben ik niet meer bereid onder aan de ladder te beginnen en daar voor een appel en een ei mijn werkzaamheden te verrichten.
@FOXTROT LIMA.
Men heeft mij nog nooit gevraagd bij wie ik de opleiding heb gevolgd en of dit een intergrated of modulaire opleiding was. Aangezien ik nog nooit in Nederland heb gesolliciteerd kan het natuurlijk zijn dat de Nederlandse bedrijven dit belangrijk vinden. Persoonlijk denk ik dat het geen zak uit maakt. Welicht is het zo'n sterk spookverhaal dat het moeilijk te ontzenuwen is. Als dit zo zou zijn ben ik dus de uitzondering op de regel, want ik was/ben te oud, modulaire opleiding gevold en gedeelte in amerika gedaan.
Verder kun je natuurlijk de poll naar gelieve uitbreiden met o.a. om te kijken of mensen die in het buitenland solliciteren succesvoller zijn dan mensen die het (alleen) in Nederland proberen/geprobeerd hebben .