E
Exit
Guest
Leg de telefoon net neer want had BRE gemaild en geen antwoord gekregen.
Volgens die bewuste mevrouw het Career Centre wordt het voor 80%zeker ( geen garantie )gewoon de wissellijst en ze schatte in dat er midden december wat meer concrete info is.
En DAN BELT ZE ONS allemaal even op , zei ze.
Verder nog een aantal dingetjes over een eventuele wissel CLH-LH maar die ga ik niet hier publiek zitten maken want mocht het dan toch anders lopen krijgt ze gezeik met ons/lh/clh.
PM me dan maar of belt effe.HET IS NIKS HEFTIGS , gewoon wat info van Vrouw S. uut B.
Wel is het raadzaam om parallel on-line bij LH te solliciteren als Ready-Entry dan heb je die optie ook dichtgetimmerd.
Duidelijk was dat ze met die Tarifpolitische zever ook een heel eindje klaar zijn daar in BRE: ze willen geen bullsh1t , ze willen niet afwachten , ze willen onze Konzerntaugliche konten in die 320's.
En wel zo rap mogelijk dus hou moed , collega's.
En wacht nog even af:snore:
Chris ( nr.29 in de poel des doods :grijns
Volgens die bewuste mevrouw het Career Centre wordt het voor 80%zeker ( geen garantie )gewoon de wissellijst en ze schatte in dat er midden december wat meer concrete info is.
En DAN BELT ZE ONS allemaal even op , zei ze.
Verder nog een aantal dingetjes over een eventuele wissel CLH-LH maar die ga ik niet hier publiek zitten maken want mocht het dan toch anders lopen krijgt ze gezeik met ons/lh/clh.
PM me dan maar of belt effe.HET IS NIKS HEFTIGS , gewoon wat info van Vrouw S. uut B.
Wel is het raadzaam om parallel on-line bij LH te solliciteren als Ready-Entry dan heb je die optie ook dichtgetimmerd.
Duidelijk was dat ze met die Tarifpolitische zever ook een heel eindje klaar zijn daar in BRE: ze willen geen bullsh1t , ze willen niet afwachten , ze willen onze Konzerntaugliche konten in die 320's.
En wel zo rap mogelijk dus hou moed , collega's.
En wacht nog even af:snore:
Chris ( nr.29 in de poel des doods :grijns
Last edited: