Cirrostratus
New member
"Dick Verburg van EPST: “Ik ben zeer verheugd dat de vraag naar onze piloten voor het eerst sinds 2008 groter is dan het aantal studenten dat EPST in opleiding neemt. Een mooie reductie van onze wachtlijst. Dit hebben wij zonder veel ruchtbaarheid kunnen bereiken. Het door EPST ingestelde plaatsingsteam heeft hier een uitstekende bijdrage aan geleverd. Dit resultaat geeft ook aan dat de airlines toch eerst kwaliteit zoeken nu er weer wordt aangenomen en graag piloten willen die voor de brede markt zijn opgeleid en niet uitsluitend voor één maatschappij.”
---------
Ik zou hier toch graag eens melden dat mijn neefje nu al bijna 2 jaar zonder baan zit.
Dit samen met zo goed als iedereen uit zijn klas, en klassen na hem.
Het "plaatsingsteam" heeft volgens hem nog niets opgeleverd, op een paar gekochte banen (+40.000€ voor een contract van beperkte duur) bij Easyjet na.
Die zijn er dan ook enkel gekomen dankzij Oxford Aviation Academy, waar de studenten hun opleiding echt volgen.
Heb een paar van zijn klasgenoten gesproken, en die waren dezelfde mening toegedaan.
Best een trieste bende daar. Ze doen zichzelf zoveel beter voor dan de concurrentie, maar uiteindelijk doen ze net hetzelfde.
Zo goed als geen mensen uit zijn klas hebben een baan "aangeboden" gekregen. Maximum 1 a 2 mensen per klas hebben een baan de laatste 2 jaar. Waarvan zo goed als iedereen die zelf heeft geregeld.
Ergens is dit logisch, maar dan moeten ze er niet over schrijven op hun website en bij de selectie's.
Ik hoor dat het bij andere vliegscholen niet beter is, maar deze beweren in ieder geval niet de hemel op aarde (een baan voor iedereen met plaatsing).
In plaats van je eigen kwaliteit zo fantastisch te vinden, zou je beter statistieken publiceren mbt hoeveel van je honderd studenten de laatste twee jaar nu eigenlijk een vast contract bij een airline hebben.
Jullie zijn goed bezig daar bij EPST... Vooral met jezelf rijk te maken ten koste van jonge ambitieuze mensen.
---------
Ik zou hier toch graag eens melden dat mijn neefje nu al bijna 2 jaar zonder baan zit.
Dit samen met zo goed als iedereen uit zijn klas, en klassen na hem.
Het "plaatsingsteam" heeft volgens hem nog niets opgeleverd, op een paar gekochte banen (+40.000€ voor een contract van beperkte duur) bij Easyjet na.
Die zijn er dan ook enkel gekomen dankzij Oxford Aviation Academy, waar de studenten hun opleiding echt volgen.
Heb een paar van zijn klasgenoten gesproken, en die waren dezelfde mening toegedaan.
Best een trieste bende daar. Ze doen zichzelf zoveel beter voor dan de concurrentie, maar uiteindelijk doen ze net hetzelfde.
Zo goed als geen mensen uit zijn klas hebben een baan "aangeboden" gekregen. Maximum 1 a 2 mensen per klas hebben een baan de laatste 2 jaar. Waarvan zo goed als iedereen die zelf heeft geregeld.
Ergens is dit logisch, maar dan moeten ze er niet over schrijven op hun website en bij de selectie's.
Ik hoor dat het bij andere vliegscholen niet beter is, maar deze beweren in ieder geval niet de hemel op aarde (een baan voor iedereen met plaatsing).
In plaats van je eigen kwaliteit zo fantastisch te vinden, zou je beter statistieken publiceren mbt hoeveel van je honderd studenten de laatste twee jaar nu eigenlijk een vast contract bij een airline hebben.
Jullie zijn goed bezig daar bij EPST... Vooral met jezelf rijk te maken ten koste van jonge ambitieuze mensen.