Vraag 0: van elke opleiding zijn er afvallers, loosers, mensen die misschien gewoon niet meer kunnen (finacieel geestelijk fysiek), mensen die het voor gezien houden. Dat je niet aan de bak komt ligt misschien meer aan de persoon. Niet aan de opleiding. Die nemen je geld en leren je vliegen. Karakterscholing doen ze niet. En onvoorziene omstandigheden zijn er voor iedereen.
Vraag 1: Natuurlijk, wat denk jij? Dat HR van een mij een gat in de lucht springen als ze eindelijk een cv binnenkrijgen van een RLS/KLS/NLS-er en deze gaan opzoeken om maar zeker te weten dat ze deze flying hero bij hun in de cockpit krijgen.
Vraag 2: Meer dan je zou willen denken. Zou een opleiding deze data presenteren, zoiets als een financiële bijsluiter? Zou een mooie power point presentatie worden op een open dag. Dan zijn we nu aangekomen bij slide nummer 14 mensen, het aantal mensen dat dacht bij ons schandalig veel verdienende piloten te kunnen worden. Nou wat hebben wij gelachen tijdens de progressierapporten. Nee mensen, het is niet voor een ieder weggelegd. Waarop alle ouders hun kroost bij hun haren de zaal uitsleept.
Vraag 3: Net zo groot als IT-ers een IT-bubble tegenkomen, aannemers failliet gaan bij een kwakkelende economie, postbodes en masse ontslagen worden door een reorganisatie en groenteboeren sluiten omdat een Albert Heijn XL naast hem wordt gevestigd.
En een 1600 eu of gulden bruto salaris plus betalen type kan je belachelijk vinden, je tekent er uiteindelijk zelf voor. Niets "wir haben es nicht gewusst".